编者案：为贯彻落实市委市当局果断打赢“防控阻击战、成长自动仗”整体摆设，周全掀起“血战十天、力夺共赢”攻坚高潮，本报派出尔子赴企业蹲点察看，探问停工复产及其防疫事情环境，温州商报推出《尔子一线看停工》系列报导。敬请垂注。

　　2月24日上昼7点半，乐清经济开辟区纬二十路上传来一阵鞭炮声，这成天是永固团体的停工日，首批148名职工正式投入厂区按下停工复产“驱动键”。

　　为返岗职工送口罩、供给收费剃头，在“仲春二”这个官方节日里，在疫情的特别期间中，永固团体但愿经过一系列暖心行动，给职工以暖和和决定信念。

　　“大师戴好口罩，排好队，注重距离，出示安康码……”当天上昼米乐M6官网，永固团体进门处一向轮回播放着这段话。

　　团体保安对投入厂区的职工逐一丈量体温、查对“安康码”，二者都平常才准予投入。团体保安科王向阳说，企业慢慢停工复产，查抄的事情量会愈来愈大。不外，他们不会下降央浼，要严酷守好公司出进口这道关卡。

　　疫情时代，永固的食堂就餐体例，改成分批就餐、隔座就餐。“我第一次觉得在食堂用饭这样空阔、这样恬静。”精益办理部的徐传围在得悉企业停工的动静后，第偶尔间从江西回到温州，看到公司内遍地的防备办法慎重到位，感应十分放心。

　　“之前完工发红包，本年完工发‘平安’。”一位职工在伴侣圈发文。为让返岗职工努力做好自我防备，永固购买了首批1万多个口罩并送到每位职工手上。

　　除发口罩，完工当天，永固团体还给男职工筹办了一份大礼——收费剃头。为制止呈现职员堆积，事情职员采纳预定剃头体例。刚理好头发的一线职工向光亮慨叹道，“原本还想等剃头店完工，没料到公司送了这份大礼，平安又省时。”

　　“咱们1月31日就开放了收集办公，2月9日驱动ERP在线下单。”永固团体总裁郑革说，“2月9日到24日，咱们已有51个定单。”停止2月24日下战书上班，公司线上办公发动过程百余条，实质触及营销、出产、仓储、财政等多项营业。

　　郑革透露表现，这几年一向鼎力推动“智能永固”扶植，前后到场1500多万元导入全主动出产装备、团体化ERP平台、企业独占云消息体例，有用竣工团体管控、公司管理、营业筹划、出产缔造系统全消息化进程办理。在这次疫情中，集智能运作、剖析及决议计划于一体的大数据平台发扬了极大感化，有用减缓了因延后完工大概酿成的作用和损坏。

　　除推动消息化手艺应用让事情过程顺遂地运行继续坚持，永固车间内的主动化出产装备应用，则为公司的复产加快了程序。“固然公司此刻一线%，但不作用咱们复产的进度。”郑革说,“估计再过1—2天，公司多条出产线都能尽力完工。”

　　“停工前，咱们就把握了各家物流公司的停工环境，公道放置发货。”郑革说。停止24日上班米乐M6官网，公司当天已累计发货185件。

　　为了避免让物流“绊住”定单发货的进度，该公司的发卖部分时候注重物流公司梦想，方案物控部则紧盯供给商。“咱们央浼方案物控部时候与供给商连结静态关连，调和供给商做好优先供给挨次。”郑革透露表现。

　　对紧迫定单，碰到原材质其实没法供给的，企业就经过“改制”体例，尽可能满意定单需要。据先容，所谓“改制”即是在不作用产物本来机能的条件下，将大规格尺寸的原材质经过裁切成契合产物需要的规格，或采取机能优于本来材质的材质来替换。如许做固然会增添产物的出产本钱，但郑革自信，特别期间，特别作法，这个难关必定很快能过来。

　　永固行动一家实体缔造企业，一边抓疫情防控，一边抓停工复产，变成此刻最大的使命。固然咱们跟其余企业同样面对职工到岗人数缺乏、财产链配套未平常运行等题目，但成绩于永固最近几年来在消息化和主动化方面的到场，在面对此刻如许的坚苦时，就多了一个对象，少了一份压力。咱们今朝的营销、出产、仓储、财政的营业全数都切换到线上办公，主动化的出产线天内就可以开足马力尽力出产，咱们有决定信念在这场疫情阻击战中，让企业的损坏降到最低米乐登陆 。比及春暖花开节令，咱们将把“两化融会”这个计谋行动切换成“快进键”，让永固的将来越发有性命力。