列席集会并致辞。他透露表现，范例扶植工尴尬刁难行业技强人材成长存在长远意旨米乐官方网 ，同时15家车企的老手才华也为“范例”实质的业余性供给了无力保险米乐M6。长安汽车具有百年的成长汗青，一向从此都十分正视技强人材步队的制造，培育企业工匠，接上去也将连续尽力撑持行业建方向事情。

　　华夏人材研讨会汽车人材业余委员会助手研讨员黄晓静向参会职员先容了“范例”名目的布景与事情方案放置。她先容道，联合首指斥估范例的开辟经历，下阶段书记处将不停推动第二批“范例”的开辟和首批“范例”的课本编辑及后续事情米乐M6。

　　重庆长安汽车股分无限公司首席妙技巨匠刘源代表“电机装备培修范例”体例牵头单元，具体先容了《电机培修工评估范例》（草稿）的编辑思绪和首要实质，同时就编辑过程当中的争议点与现场老手睁开互动会商。

　　电机培修工是一个须要联合电工与钳产业余常识妙技的复合型工种，这两大工种的复合也是将来妙技成长要求的必定趋向。参会老手环绕“电机培修工评估范例”所需笼盖的常识规模与把握的妙技深度和后续企业若何将“范例”落地等话题，联合各自企业近况与个野生作经历睁开了充实地交换与切磋，并就《电机培修工评估范例》（草稿）的点窜发起等告竣了一请安见。